Die Energie, die agile Projekte und agile Teamstrukturen in ein Unternehmen bringen, ist ansteckend. Sie kann gerade in Umbruchsituationen vermeiden, dass sich Silos bilden, und dass Angst vor Veränderung eintritt. Ganz im Gegenteil, sie schweißt zusammen und wird ein Treiber der neuen Prozesse und Strukturen. Mein Fazit der letzten 2 Jahre: Agile Teams zu führen, […]
We all love change, n’est-ce pas? Being an agent for change. Driving change. Creating new ways of working, processes, business models… all that is great and something most business people would say they enjoy and stand for. So why is it that when change “happens” on a larger scale, many people have a strong degree […]
“Get it straight buster – I’m not here to say Please, I’m here to tell you what to do and if self-preservation is an instinct you possess you’d better f***ing do it and do it quick.”- The Wolf, Pulp Fiction Hm, might not want to try this at work, but it’s inspiring, Mr. Tarantino…. In […]
What's it like to digitalise? 